單項選擇題以下哪種沖突管理策略反映了處理沖突問題的實利主義態(tài)度，有助于改善和保持沖突雙方的協(xié)和關(guān)系。（）

A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就


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1.單項選擇題當(dāng)公務(wù)員人到中年，發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)朋友收入都比自己高，甚至很多從前不如自己的人都過的比自己“滋潤”，內(nèi)心中（）沖突會愈發(fā)激烈。

A、“公共人”與“社會人”發(fā)生角色沖突
B、“經(jīng)濟人”與“社會人”發(fā)生角色
C、“公共人”與“經(jīng)濟人”發(fā)生角色沖突
D、“經(jīng)濟人”與“獨立人”發(fā)生角色

5.單項選擇題公務(wù)員的人際沖突包括工作關(guān)系緊張和（）

A、工作滿意度低下
B、工作缺勤頻繁
C、工作——家庭沖突
D、工作倦怠

6.單項選擇題急性壓力的產(chǎn)生原因包括（）

A、長期復(fù)雜的人際
B、情緒壓抑、心情郁悶
C、汶川大地震的沖擊
D、長期高負(fù)荷狀態(tài)

7.單項選擇題（）是社會意識形態(tài)的特殊表現(xiàn)形式，其精神內(nèi)核是群體意識。

A、人際關(guān)系
B、職業(yè)發(fā)展
C、社會輿論
D、工作責(zé)任

8.單項選擇題工作壓力取決于外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、（）等方面的因素。

A、壓力源
B、個體的資源
C、個體的認(rèn)知評價
D、社會輿論

9.單項選擇題以下關(guān)于“工作的認(rèn)知評價研究”說法錯誤的是（）

A、認(rèn)知評價在壓力形成中的作用包括：初級評價、二級評價和再評價
B、如果人們將事件看做無關(guān)輕重或者積極有利的評價，那么他就不會有壓力感受
C、當(dāng)人們面對壓力事件產(chǎn)生了“威脅”的評價，二級評價沒有應(yīng)對方法，個體不會產(chǎn)生高度的壓力感
D、根據(jù)認(rèn)知評價模型，工作中不要執(zhí)著于眼前的得失可以避免總是做出“壓力”的評價

10.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指，不處于壓力下的個體反應(yīng)的階段性是（）

A、警戒階段
B、抗?fàn)庪A段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段