A、優(yōu)化工作情緒
B、提高工作積極性
C、增強自信心
D、有效處理人際關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、針對個人的預防措施
B、針對組織的預防措施
C、針對個人的心理治療措施
D、針對組織的治療措施
A、上海徐匯區(qū)政府實施公務員員工援助計劃
B、深圳市公安局設立首條心理咨詢服務熱線
C、北京市公安局啟動心理健康工程
D、浙江省委組織部和人事廳實施公務員援助計劃
A、口頭上
B、行為上
C、文字上
D、表情上
A、精神分析技術
B、認知主義技術
C、行為主義技術
D、積極心理技術
A、自由聯(lián)想
B、宣泄法
C、催眠技術
D、夢的解析
A、認知療法
B、刺激控制法
C、肌肉放松療法
D、認知-行為療法
A、住房問題
B、公務負荷
C、職業(yè)發(fā)展
D、社會支持
A、遺傳因素
B、素質因素
C、生理因素
D、心理-社會因素
A、焦慮產(chǎn)生的強迫想法
B、為減輕焦慮和不適產(chǎn)生的強迫行為
C、焦慮的減輕進一步強化強迫行為
D、為了回避強迫行為產(chǎn)生反強迫
A、保持放松、自信的心態(tài)
B、不苛求完美
C、轉移興趣點
D、參加積極有意義的集體活動
最新試題
公共性,指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A,同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
中國家長在教育孩子方面,應該采?。ǎ?/p>
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括()。
彈性工作制的特點是()。
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和()。
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
工作組織中的壓力源主要有()。
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()