多項(xiàng)選擇題管理學(xué)家斯蒂芬•P•羅賓斯(StephenP.Robbins)提出五階段沖突理論,沖突的過程可分為五個階段:潛在的對立,(),結(jié)果。

A、直接的對立
B、認(rèn)知和個性化
C、行為意向
D、行為


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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)情緒的分類,內(nèi)疚屬于()

A、初級情緒
B、二級情緒
C、社會情緒
D、原始情緒

3.多項(xiàng)選擇題哪些人格類型的人比較匹配行政執(zhí)法類職位?()

A、藝術(shù)型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些描述是性格的“情緒特征”。()

A、勇敢或怯懦
B、熱情或冷漠
C、開朗或抑郁
D、自信或自卑

5.多項(xiàng)選擇題個性主要包括以下哪些成分?()

A、人格
B、性格
C、氣質(zhì)
D、脾氣