員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括（）。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

企業(yè)組織的存活時間取決于（）

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。