填空題績效工資的理論基礎就是“（）” 。

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1.多項選擇題培訓員工實施階段主要是()。

A.選擇培訓員工
B.選擇培訓方法
C.選擇培訓學習方式
D.選擇培訓場地
E.選擇員工的需求

2.多項選擇題確定關鍵績效指標的SMART原則包括()。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達成原則
D.相關性
E.時限性原則

3.多項選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質量問題的原因。

A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機械

4.多項選擇題績效考評的培訓開發(fā)，對員工培訓可以分為()。

A.計劃階段
B.培訓準備階段
C.培訓實施階段
D.評估階段
E.總結階段

5.多項選擇題戰(zhàn)略地圖中內部流程層面包括()流程。

A.創(chuàng)新
B.顧客管理
C.運營管理
D.法令
E.社會