多項選擇題培訓員工實施階段主要是()。

A.選擇培訓員工
B.選擇培訓方法
C.選擇培訓學習方式
D.選擇培訓場地
E.選擇員工的需求


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1.多項選擇題確定關鍵績效指標的SMART原則包括()。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達成原則
D.相關性
E.時限性原則

2.多項選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。

A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機械

3.多項選擇題績效考評的培訓開發(fā)，對員工培訓可以分為()。

A.計劃階段
B.培訓準備階段
C.培訓實施階段
D.評估階段
E.總結階段

4.多項選擇題戰(zhàn)略地圖中內(nèi)部流程層面包括()流程。

A.創(chuàng)新
B.顧客管理
C.運營管理
D.法令
E.社會

5.多項選擇題績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括()。

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.總結評估

6.多項選擇題360度考評模式內(nèi)容包括()。

A.上級對我
B.自己對我
C.客戶支我
D.同事對我
E.下屬對我

7.多項選擇題員工培訓需求分析有()層次。

A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.組織
D.群體
E.個人

8.多項選擇題績效管理系統(tǒng)是由()組成的有機整體。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序與考評結果

9.多項選擇題企業(yè)應根據(jù)績效考評的結果開展各項管理工作，具體表現(xiàn)在()等方面。

A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整
B.員工激勵、培訓開發(fā)
C.員工流動
D.兌現(xiàn)薪酬
E.勞動關系的調(diào)整