績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是（）。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應包括（）。

計算績效指標得分的方法有（）。

態(tài)度考評的重點是（）等。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

考評運作體系包括（）等。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復雜的考評方式則是（）。

績效考評的方式和方法有（）。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。