A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計(jì)算
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A.終止
B.中止
C.中斷
D.消滅
A.一年
B.兩年
C.半年
D.三個(gè)月
A.雙數(shù)
B.單數(shù)
C.5人以上
D.沒有規(guī)定
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.工會(huì)代表
C.企業(yè)方面代表
D.人民法院
A.3
B.5
C.10
D.15
A.社會(huì)團(tuán)體
B.人民法院
C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
A.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
B.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
C.勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金而產(chǎn)生的爭議
D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服
C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還抵押物
D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇
A.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生的爭議
B.社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議
C.事業(yè)單位與本單位實(shí)行聘用制的工作人員因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議
D.我國個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議
A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.著重調(diào)解的原則
最新試題
集體合同由工會(huì)代表職工一方與企業(yè)訂立,尚未建立工會(huì)的企業(yè),由()指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。
勞動(dòng)爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于()年。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(),仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述錯(cuò)誤的是()。
要求在處理勞動(dòng)爭議時(shí),查明事實(shí)真相,準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭議,這反映的是()。
關(guān)于仲裁案卷,以下說法正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議基本特征的表述錯(cuò)誤的是()。
原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列()為第三人。
存在以下()情形的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
勞動(dòng)爭議仲裁委員的經(jīng)費(fèi)由()予以支付。