多項選擇題人的能力高低,主要取決于()。
A.體質
B.知識
C.智力
D.技能
E.道德
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1.多項選擇題從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看,飯店員工的勞動能力主要表現(xiàn)為()。
A.物化狀態(tài)
B.流動狀態(tài)
C.心理狀態(tài)
D.潛在狀態(tài)
E.萌芽狀態(tài)
2.多項選擇題作為飯店管理對象的人,大體可以分為三個層次,具體包括()。
A.自然人
B.法人
C.社會人
D.職業(yè)人
E.經(jīng)濟人
3.多項選擇題飯店人力資源管理,是指為了實現(xiàn)飯店企業(yè)的目標,對人力資源的獲取、利用與開發(fā)等進行()的活動。
A.計劃
B.組織
C.領導
D.協(xié)調
E.控制
4.單項選擇題下列關于員工加班加點的說法不正確的是()。
A.正常工作日加班,飯店應支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補休的,飯店應支付不低于工資的200%的工資報酬
C.法定休假日安排員工工作的,飯店應支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休假日安排員工工作的,可以進行節(jié)后調休
5.單項選擇題飯店支付員工工資必須按照與員工約定的日期支付,全日制用工至少應每月支付一次,非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過()日。
A.7
B.15
C.20
D.30