單項(xiàng)選擇題在勝任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我評估、自我認(rèn)識、（）。
A.專業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題勝任特征是潛在的，深層次的特征，即（）。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
2.單項(xiàng)選擇題我國將competence（competences）翻譯為（）。
A.勝任力或勝任能力
B.勝任特征
C.勝任素質(zhì)
D.勝任資質(zhì)
3.多項(xiàng)選擇題崗位勝任特征的意義和作用是()。
A.人員規(guī)劃
B.組織計(jì)劃
C.人員招聘
D.培訓(xùn)開發(fā)
E.績效管理
4.多項(xiàng)選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
5.多項(xiàng)選擇題勝任特征的兩個(gè)概念是()。
A.基礎(chǔ)性勝任力特征
B.基礎(chǔ)性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
最新試題
崗位勝任特征在工作分析中的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位勝任特征模型可按（）分類。
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點(diǎn)和解決問題的新思路、新方法，對現(xiàn)有方式提出質(zhì)疑，努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題，可定義為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按內(nèi)涵的大小，勝任特征可分為（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勝任特征是潛在的深層次的，不是指（）等外顯因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
建立模型時(shí)既要考慮企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
勝任特征模型中訪談時(shí)不包含的內(nèi)容是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題