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單項選擇題建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。

A.不重疊
B.不單一
C.清晰
D.結構

1.單項選擇題訪談者進行訪談時應盡量讓訪談對象用自己的語言詳盡描述他們成功或失敗的工作經(jīng)歷，一般需要（）小時。

A.半
B.1
C.2
D.1～3

2.單項選擇題行為事件訪談法一般采用（）與面談相結合的方式。

A.調查問卷
B.專家小組法
C.問卷
D.筆試

3.單項選擇題行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為（）。

A.關鍵事件法
B.專家評分法
C.調查小組法
D.員工評分法

4.單項選擇題勝任特征模型的建立可以對企業(yè)從起點（）到過程，乃至最終成果進行全方位的監(jiān)控，以促進企業(yè)營銷績效的全面提高。

A.能力素質
B.潛質與潛力
C.態(tài)度行為
D.工作表現(xiàn)

5.單項選擇題在崗位勝任特征模型中，（）對每個勝任特征的不同層次給出了相應的描述。

A.簇型模型
B.層級式模型
C.錨型模型
D.盒型模型

6.單項選擇題（）指的是能將績效優(yōu)異者與績效平平者區(qū)分開來的那些能力、特質、動機。

A.行業(yè)通用勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.標準技術勝任特征
D.主體性勝任特征

7.單項選擇題某企業(yè)要求員工有打字和速記技能、普通預算和會計原理及方法方面的知識，這體現(xiàn)的是（）。

A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)通用勝任特征
D.行業(yè)技術勝任特征

8.單項選擇題（）屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)技術勝任特征
D.知識能力勝任特征

9.單項選擇題（）屬于低任務具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。

A.元勝任特征
B.行業(yè)勝任特征
C.組織勝任特征
D.特殊勝任特征

10.單項選擇題按（）的不同，勝任特征可分為個人勝任特征、組織勝任特征和國家勝任特征。

A.技術
B.人際
C.概念
D.主體