多項選擇題自然流出的原因包括()。
A.退休
B.退職
C.死亡
D.裁員
E.傷殘
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題非自愿流出包括()。
A.被企業(yè)解雇
B.被其他企業(yè)錄用
C.被企業(yè)開除
D.裁員
E.自動離職
2.多項選擇題自愿流出包括()。
A.從事第二職業(yè)
B.自動離職
C.主動辭職
D.停薪留職
E.留職察看
3.多項選擇題按照員工流出企業(yè)的意愿,員工流出可劃分為()。
A.自愿流出
B.非自愿流出
C.自然流出
D.崗位流出
E.被迫流出
4.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源市場的特征是()。
A.發(fā)生在大中型企業(yè)
B.從外部進入企業(yè)的入口很有限
C.通過職業(yè)生涯階梯系統(tǒng)地向上運動
D.在晉升和裁減時以年功或績效為標準
E.要求員工具有更高的技能
5.多項選擇題水平流動可在()之間進行。
A.企業(yè)
B.部門
C.行業(yè)
D.地區(qū)
E.國家
最新試題
按照員工流出企業(yè)的意愿,員工流出可劃分為()。
題型:多項選擇題
公司可通過()對同類企業(yè)員工流動率進行對比分析,找出差距和存在的問題。
題型:單項選擇題
水平流動可在()之間進行。
題型:多項選擇題
以下對員工流動率的分析方法正確的是()。
題型:多項選擇題
非自愿流出包括()。
題型:多項選擇題
員工總流動率等于某時期內(nèi)員工流動總數(shù)除以()乘上百分之百。
題型:單項選擇題
()要求員工在企業(yè)服務達到一定年限,而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。
題型:單項選擇題
員工留存率與流失率計算合理的是()。
題型:多項選擇題
員工綜合實力包括()。
題型:多項選擇題
非工作影響因素分析研究的信息采集方式有()。
題型:多項選擇題