單項選擇題()是工作能力向工作業(yè)績轉(zhuǎn)換的"中介"。
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
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1.單項選擇題崗位職責指標的內(nèi)容與KPI指標的內(nèi)容有相同、重疊的地方,則應該劃為()范圍。
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責指標
D.KPI
2.單項選擇題EVA紅利庫計劃實際上是一種具有()性質(zhì)的"分享制"薪酬方案。
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
3.單項選擇題EVA體系的核心思想是謀求()最大化。
A.股東價值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
4.單項選擇題企業(yè)為股東創(chuàng)造的真實價值是()。
A.利潤
B.經(jīng)濟增加值
C.企業(yè)紅利
D.收益
5.單項選擇題以下有關績效考評反饋體系設計的說法,不正確的是()。
A.績效考評結(jié)果與培訓
B.績效考評結(jié)果與管理
C.績效考評薪酬
D.績效考評人員配置
最新試題
()負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
計算績效指標得分的方法有()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
目標管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關系。
題型:多項選擇題