單項選擇題EVA紅利庫計劃實際上是一種具有()性質(zhì)的"分享制"薪酬方案。
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
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1.單項選擇題EVA體系的核心思想是謀求()最大化。
A.股東價值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
2.單項選擇題企業(yè)為股東創(chuàng)造的真實價值是()。
A.利潤
B.經(jīng)濟增加值
C.企業(yè)紅利
D.收益
3.單項選擇題以下有關績效考評反饋體系設計的說法,不正確的是()。
A.績效考評結果與培訓
B.績效考評結果與管理
C.績效考評薪酬
D.績效考評人員配置
4.單項選擇題以下關于績效管理系統(tǒng)設計前期準備工作的說法,不正確的是()。
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標
B.設計KPI
C.進行崗位勝任特征模型設計
D.進行工作分析以形成工作說明書
5.單項選擇題績效管理體系的收尾工作是()。
A.績效評估
B.績效結果
C.績效反饋
D.結果反饋體系
最新試題
EVA杠桿期權計劃具有的特點是()。
題型:多項選擇題
員工培訓基本上可分為()。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
題型:單項選擇題
()負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括()。
題型:多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題