A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于促進團結，消除矛盾
D.有利于招聘到高質量的人才
E.有利于激勵員工，鼓舞士氣
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A.政治和法律環(huán)境
B.經濟環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.時間定額
B.看管定額
C.服務定額
D.產量定額
E.消耗定額
A.多樣化
B.任務的整體性
C.任務的意義
D.自主權
E.任務的重要性
A.完善的崗位任職資格要求
B.準確的崗位說明書和正確的崗位描述
C.科學合理的培訓考核制度
D.公平競爭的晉升規(guī)定
E.以能力和業(yè)績?yōu)閷虻姆峙湓瓌t
A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使入職者具備合格員工的所有條件
C.培訓內容分為一般性培訓和專業(yè)性培訓
D.培訓活動中應強調員工對于公司的重要性
E.讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）
勞動力需求的變動表現為在（）勞動力需求曲線上的移動。
在薪酬的實質中，以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的？（）
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）
集體合同是指用人單位與該單位職工根據相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協商簽訂的書面協議，其意義體現在以下幾個方面：（）。