單項(xiàng)選擇題在人才選拔程序中，結(jié)構(gòu)化面試的主要功能是（）。

A.淘汰
B.考查
C.選優(yōu)
D.驗(yàn)證


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1.單項(xiàng)選擇題人才選拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1

2.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部晉升是指用現(xiàn)有員工（）高于其原級(jí)別的崗位的政策。

A.替換
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.增加
D.補(bǔ)充

3.單項(xiàng)選擇題組織的發(fā)展戰(zhàn)略不僅對(duì)應(yīng)聘者提出了技能要求，還會(huì)要求應(yīng)聘者的（）等與組織文化相適應(yīng)。

A.知識(shí)和背景
B.經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度
C.態(tài)度和性格特征
D.性格特征和職業(yè)偏好

5.單項(xiàng)選擇題目前，市場(chǎng)的地域環(huán)境對(duì)勞動(dòng)力的限制趨于（）趨勢(shì)。

A.無(wú)影響
B.上升
C.下降
D.周期性波動(dòng)

6.單項(xiàng)選擇題我國(guó)國(guó)有銀行失去壟斷地位后，對(duì)人才的吸引力下降，我們分析外部環(huán)境后把它歸結(jié)為（）的類型。

A.市場(chǎng)狀況對(duì)用工量的影響
B.市場(chǎng)預(yù)期對(duì)勞動(dòng)力供給的影響
C.市場(chǎng)狀況對(duì)工資的影響
D.市場(chǎng)預(yù)期對(duì)勞動(dòng)力需求的影響

7.單項(xiàng)選擇題人員招聘的外部環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)，技術(shù)的變化對(duì)于（）越來(lái)越有利。

A.技術(shù)熟練工人
B.創(chuàng)業(yè)人群
C.農(nóng)民工
D.受過高等教育者

8.單項(xiàng)選擇題確定招聘錄用的標(biāo)準(zhǔn)是（）的任務(wù)。

A.人力資源經(jīng)理
B.部門經(jīng)理
C.高層管理者
D.咨詢機(jī)構(gòu)

9.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部員工的開發(fā)和管理是招聘規(guī)劃中的核心問題，要有效保證對(duì)內(nèi)部人力資源的合理使用，必須做好（）。

A.人員的流入預(yù)測(cè)
B.人員的流失預(yù)測(cè)
C.內(nèi)部員工流動(dòng)預(yù)測(cè)
D.人力資源的供給預(yù)測(cè)

10.單項(xiàng)選擇題繪畫法的觀點(diǎn)認(rèn)為樹干能體現(xiàn)（）。

A.個(gè)體發(fā)展平衡
B.生命力
C.活力
D.成就欲