單項選擇題（）是培訓(xùn)質(zhì)量管理控制運(yùn)行程序的最后一個環(huán)節(jié)，它要求將整個培訓(xùn)過程的所有信息傳給企業(yè)有關(guān)部門，使其在此基礎(chǔ)上提出指導(dǎo)和改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見。

A、輸入信息
B、信息反饋
C、輸出信息
D、信息搜集


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2.單項選擇題教材開發(fā)工作總體計劃的內(nèi)容主要包括教材開發(fā)組織工作計劃和（）兩方面。

A.教材編寫
B.教材開發(fā)實施工作計劃
C.課程設(shè)計
D.采購教材

3.單項選擇題從培訓(xùn)項目開發(fā)內(nèi)容看，培訓(xùn)項目開發(fā)主要有（）、及時性開發(fā)和前瞻性開發(fā)等方法。

A、積累性開發(fā)
B、開放性開發(fā)
C、暫時性開發(fā)
D、階段性開發(fā)

4.單項選擇題一般職業(yè)能力測驗是一種測量人們（）的測驗。

A、單一職業(yè)能力的傾向性
B、一般職業(yè)能力的傾向性
C、一般職業(yè)能力適應(yīng)性
D、專項職業(yè)能力適應(yīng)性

5.單項選擇題（）通常由10-13人組成，他們承擔(dān)著從前自己上級的一些工作責(zé)任。

A、命令型團(tuán)隊
B、任務(wù)型團(tuán)隊
C、自我管理型團(tuán)隊
D、多功能團(tuán)隊

6.單項選擇題培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)有（）和概括性問題描述兩種形式。

A、指標(biāo)體系
B、診斷性評估
C、形成性評估
D、終結(jié)性評估

7.單項選擇題事例研究法大體有哈佛方式、（）和事件處理過程訓(xùn)練法三種。

A、芝加哥方式
B、大事例方式
C、游戲案例法
D、體驗學(xué)習(xí)方式

9.單項選擇題備課的基本要領(lǐng)是領(lǐng)會大綱、（）了解學(xué)員和實習(xí)場地以及訓(xùn)練設(shè)備等。

A、掌握最新教法
B、提高指導(dǎo)能力
C、靈活運(yùn)用教學(xué)方法
D、吃透教材