單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)工資制屬于（）。
A.工作工資
B.能力工資
C.組合工資
D.資歷工資
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1.單項(xiàng)選擇題未來(lái)繼續(xù)教育和培訓(xùn)的一種主流形式和趨勢(shì)是（）。
A.在職培訓(xùn)
B.高級(jí)培訓(xùn)
C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題崗位縱向分類的依據(jù)是（）。
A.工作的質(zhì)
B.工作性質(zhì)
C.工作的量
D.工作環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題人力資源政策能夠引導(dǎo)人們朝著開(kāi)發(fā)自身人力資源、提高人力資源素質(zhì)的方向努力，這體現(xiàn)了人力資源的（）功能。
A.導(dǎo)向
B.協(xié)調(diào)
C.規(guī)范
D.動(dòng)力
4.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生和失業(yè)人員都屬于（）。
A.現(xiàn)實(shí)人力資源
B.后備人力資源
C.非人力資源
D.正在被使用的人力資源
最新試題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題