單項(xiàng)選擇題人力資源政策能夠引導(dǎo)人們朝著開發(fā)自身人力資源、提高人力資源素質(zhì)的方向努力，這體現(xiàn)了人力資源的（）功能。
A.導(dǎo)向
B.協(xié)調(diào)
C.規(guī)范
D.動(dòng)力
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1.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生和失業(yè)人員都屬于（）。
A.現(xiàn)實(shí)人力資源
B.后備人力資源
C.非人力資源
D.正在被使用的人力資源
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于新開發(fā)的現(xiàn)代人員培訓(xùn)方法有（）。
A.經(jīng)營演習(xí)法
B.ST 訓(xùn)練
C.管理網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練
D.潛能開發(fā)法
E.案例教學(xué)法
5.多項(xiàng)選擇題我國職業(yè)技術(shù)教育體系包括（）。
A.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育
B.職能職業(yè)技術(shù)教育
C.初級(jí)職業(yè)技術(shù)教育
D.中級(jí)職業(yè)技術(shù)教育
E.高等職業(yè)技術(shù)教育
最新試題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評估是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
1000個(gè)法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的績效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題