A.教師自身的因素
B.學生的人格特征
C.學生原有認知水平
D.學生的歸因風格
E.學生的自我意識
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A.研究步驟分為選出專家、新手,提出任務;比較兩者完成任務情況
B.20世紀70年代后期被應用于研究教師的認知
C.它是認知心理學家研究專門領(lǐng)域的知識時常采用的方法
D.這一方法最初就應用于教師的認知研究
A.關(guān)注情境階段
B.關(guān)注學生階段
C.關(guān)注生存階段
D.關(guān)注發(fā)展階段
A.教學水平
B.科研成果
C.學歷和才能
D.人際關(guān)系
A.權(quán)威
B.威信
C.角色
D.社會地位
A.教育手段
B.教育機智
C.教育反響
D.教育靈感
最新試題
在課堂練習環(huán)節(jié)上,專家型教師與新教師有何差異?
課堂教學觀摩可分為()觀摩和()觀摩,()觀摩是有計劃、有目的的觀摩,一般來說,為培養(yǎng)提高新教師和教學經(jīng)驗欠缺的年輕教師宜進行()觀摩。
教師的威望是由其資歷、聲望與()、()等決定的。
教師的威信來自兩個方面,一方面是自然權(quán)力,即教師的身份地位帶來的威信;另一方面是()。
教師的()就是教師在學生心目中的威望和信譽,是一種可以使教師對學生施加的影響產(chǎn)生積極效果的感召力和震撼力。
如何調(diào)適教師心理沖突?
()是訓練教師、提高教學水平的一條重要途徑,它的效果在四個月后仍很明顯。
微格教學
()實質(zhì)上反映了一種良好的師生關(guān)系。是教師成功扮演教育者角色,順利完成教育使命的重要條件。
()指以少數(shù)學生為對象,在較短時間內(nèi)嘗試做小型的課堂教學,并攝制成錄像,課后進行分析,這是訓練新教師、提高教學水平的一條重要途徑。