多項選擇題用并列并聯(lián)的過程來制定人力資本戰(zhàn)略，（）。

A.分為自上而下和自下而上兩種方式
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定同時進行
C.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定單獨進行
D.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團總體戰(zhàn)略相互影響，相互作用
E.容易使企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定過程復雜化，影響戰(zhàn)略的實施效果


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1.多項選擇題如果用雙向規(guī)劃過程來制定人力資本戰(zhàn)略，（）。

A.一般有一個反復評價的過程
B.人力資本戰(zhàn)略不依賴于企業(yè)的總體戰(zhàn)略
C.可以將自上而下和自下而上兩種方式結合起來
D.和其他職能戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略目標達成一致的方式一樣
E.人力資本戰(zhàn)略和企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的制定同時進行、相關聯(lián)

2.多項選擇題企業(yè)集團人力資本管理的內容包括（）。

A.人力資本的戰(zhàn)略管理
B.人力資本的獲得與配置
C.人力資本的價值計量
D.人力資本投資
E.人力資本績效評價

3.多項選擇題狹義的人力資本范疇包括（）。

A.股東
B.董事會成員
C.經(jīng)理班子成員
D.高級技術人才
E.高級管理人才

4.多項選擇題下列關于人力資本管理說法，正確的有（）。

A.重點在于普通員工
B.強調人的價值大小的差異
C.認為人力資本的所得者是企業(yè)的投資者
D.認為不同個體的人力資本含量會逐漸趨于一致
E.其管理范疇實際上還包括對企業(yè)物質資本所有人的管理

5.多項選擇題人力資本的特征包括（）。

A.人力資本是恒定的
B.人力資本不會產(chǎn)生損耗
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有個性差異性
E.不通過生產(chǎn)勞動，人力資本也可借助其他途徑體現(xiàn)