單項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)績效管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是（）
A.績效管理委員會
B.職工代表大會
C.績效日常管理小組
D.工會組織
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1.單項(xiàng)選擇題以下計(jì)算績效指標(biāo)得分最精確的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
2.單項(xiàng)選擇題需要對績效考評可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行描述并設(shè)定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)分方式是（）。
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對人員的考評，又可適合對部門的考評的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
4.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對人員的考評，而不適合對組織考評。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評法
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題