多項(xiàng)選擇題關(guān)于股票期權(quán)說法正確的有（）。

A.行使期限一般不超過10年
B.強(qiáng)制持有期一般為5-10年
C.能夠行駛時只能按照授予時間表每年執(zhí)行一部分
D.公司董事會有權(quán)縮短經(jīng)理人持有股票期權(quán)的授予時間
E.一般在受聘、升職和每年一次的業(yè)績評定時獲贈


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于ESO，說法正確的有（）。

A.股票可以免費(fèi)得到
B.是一種可確定的預(yù)期收入
C.所需股票只能通過公司發(fā)行新股而來
D.實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致
E.企業(yè)沒有現(xiàn)金支出，有利于降低企業(yè)激勵成本

2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)的流程包括（）。

A.建立團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)
B.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
C.確定薪酬的支付形式
D.實(shí)施績效考核
E.根據(jù)考核結(jié)果給予福利

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以下論述正確的有（）。

A.是為了開發(fā)一種新的產(chǎn)品或服務(wù)而組成的工作團(tuán)隊(duì)
B.其成員等級、能力無明顯差異
C.項(xiàng)目期內(nèi)，要求團(tuán)隊(duì)成員全職工作
D.其面對的任務(wù)一般是非重復(fù)性的
E.為強(qiáng)化競爭意識，可按照成員個人貢獻(xiàn)大小支付薪酬

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于團(tuán)隊(duì)薪酬，以下論述正確的有（）。

A.在始創(chuàng)期，較少應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬
B.平行團(tuán)隊(duì)一般不主張實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的、長期的激勵薪酬模式
C.通常向流程團(tuán)隊(duì)支付基本薪酬，但等級不宜過細(xì)
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目期內(nèi)，要求團(tuán)隊(duì)成員全職工作
E.團(tuán)隊(duì)規(guī)模越大越好

5.多項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制的實(shí)施條件包括（）。

A.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立
B.有科學(xué)的企業(yè)績效評估機(jī)制
C.理順經(jīng)營者與出資者的關(guān)系
D.理順經(jīng)營者與企業(yè)其他員工的關(guān)系
E.有科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃

6.多項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制的職能包括（）。

A.補(bǔ)償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
E.固定職能

7.多項(xiàng)選擇題年薪制的特點(diǎn)包括（）。

A.適用范圍比較特定
B.支付周期長
C.收入存在一定風(fēng)險
D.收入水平高
E.一定是以年為周期

8.多項(xiàng)選擇題年薪制適用對象的特點(diǎn)包括（）。

A.素質(zhì)較高
B.比其他職位更需要激勵
C.工作過程需要嚴(yán)格管控
D.工作價值難以短期體現(xiàn)
E.工作過程需要較高的創(chuàng)造力

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