什么情況下適合使用單向溝通？

簡要回答懲罰與負強化的關系。

雙因素理論中激勵因素

什么是強化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。

你認為應如何樹立護理管理者的威信？

你認為作為護理管理者，應當怎樣結合護理工作特點，做好工作壓力管理？

垂直溝通

未來競爭是管理的競爭，管理的實質和核心就是有效溝通。

有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。

強化