A、樹立職業(yè)理想
B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
C、提高職業(yè)技能
D、抓住擇業(yè)機(jī)遇
E、助人為樂
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A、鎖定目標(biāo)并明確對(duì)象,描繪出變革的藍(lán)圖
B、讓高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組集中確定和調(diào)整變革的結(jié)構(gòu)
C、讓所有層次的經(jīng)理集中于既定的設(shè)想和對(duì)象
D、制定一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)
E、要保證激情維護(hù)者對(duì)變革中具體、關(guān)鍵部分的推行
A、心理背景
B、物理背景
C、社會(huì)背景
D、文化背景
E、經(jīng)濟(jì)背景
A、出資者投資后可以抽回資本,也可以轉(zhuǎn)讓股份或出賣股票
B、公司是法人,在法律上具有獨(dú)立人格
C、是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和主要的企業(yè)組織形式
D、出資者的風(fēng)險(xiǎn)比個(gè)人業(yè)主、合伙人小得多
E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)易于分離
A、送貨上門
B、安裝服務(wù)
C、開通業(yè)務(wù)電話
D、包裝服務(wù)
E、電話回訪和人員回訪
A、縱向并購
B、橫向并購
C、混合并購
D、杠桿收購
最新試題
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶信息收集的方法主要包括()