A、目的的確定
B、購買動(dòng)機(jī)的取舍
C、購買方式的選擇
D、購買計(jì)劃的制定
E、購買計(jì)劃的執(zhí)行
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A、只有各級(jí)行政負(fù)責(zé)人才具有指揮和命令的權(quán)力
B、臨時(shí)性、非長期固定性組織
C、職能部門只有經(jīng)過授權(quán)才有一定的指揮權(quán)力
D、具有較大的機(jī)動(dòng)性,對(duì)環(huán)境反應(yīng)靈活
E、管理者精力有限,難以深入細(xì)致考慮問題
A、目的性
B、果斷性
C、支配性
D、堅(jiān)韌性
E、自制性
A、企業(yè)的外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部資源及能力的現(xiàn)狀
C、企業(yè)短期目標(biāo)
D、在科技創(chuàng)新等方面的支持策略
E、企業(yè)文化
A、有形性
B、無形性
C、不可分割性
D、不可保存性
E、多變形
A、核心管理層的支持
B、真誠溝通
C、明確團(tuán)隊(duì)后備成員的職能,制定工作流程
D、加強(qiáng)信息溝通與合作
E、構(gòu)建客服管理體系
最新試題
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()