A、設(shè)立意見箱
B、面談
C、發(fā)放調(diào)查問卷
D、設(shè)立客戶意見委員會
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A、網(wǎng)絡(luò)分析法
B、全新設(shè)計(jì)法
C、系統(tǒng)化改造法
D、集思廣益法
E、層次分析法
A、專業(yè)的人員
B、方便
C、讓客戶得到滿足
D、價(jià)格最低
E、受到重視
A、服務(wù)有很多難以衡量的東西,很難百分之百地追求精確
B、由于客戶的期望是有彈性的,因此服務(wù)也須根據(jù)客戶的期望做出改變
C、企業(yè)可以用彈性的服務(wù)來增加不同客戶的滿意度
D、彈性服務(wù)使企業(yè)有時(shí)不一定要百分之百地兌現(xiàn)對客戶的承諾
A、客戶至上
B、客戶永遠(yuǎn)是對的
C、一切為了客戶
D、個(gè)性化服務(wù)
E、低成本服務(wù)
A、一線服務(wù)人員
B、客戶
C、管理人員
D、管理顧問
E、政府政策
最新試題
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶資料的使用原則主要包括()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
評估細(xì)分市場時(shí)必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。