單項選擇題客戶服務(wù)績效評估的方法中,以表評估評分標準當中,75分以上屬于()。
A、極好
B、不錯
C、尚可
D、稍差
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1.單項選擇題下列選項不屬于普通的服務(wù)質(zhì)量的是()。
A、對忐忑不安的客戶要體諒
B、親自幫助客戶
C、在24小時之內(nèi)回復(fù)所有客戶的電話
D、迅速地回電話
2.單項選擇題績效評估是一種正式的員工評估制度,它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工在職務(wù)上的()和工作結(jié)果。
A、工作準則
B、工作狀態(tài)
C、工作態(tài)度
D、工作行為
3.單項選擇題()不是提升項目團隊能力的有效途徑。
A、采用集權(quán)制
B、組織團隊學(xué)習(xí)
C、合理授權(quán)
D、加強成員間的溝通
4.單項選擇題當項目成員辦公點距離較遠時,為了他們使關(guān)注自己的團隊。此時,項目經(jīng)理應(yīng)()。
A、保證每個團隊成員都使用E-mail作為一種溝通工具
B、命令項目小組服從
C、建立與各個小組進行密切聯(lián)系的統(tǒng)一溝通方式和渠道
D、向團隊成員提供溝通技術(shù)并命令對其的使用
5.單項選擇題下列屬于項目可行性研究內(nèi)容是()。
A、立項可行性研究
B、項目機構(gòu)的研究
C、項目管理的研究
D、項目政策的研究
最新試題
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
題型:判斷題
客戶信息收集的方法主要包括()
題型:多項選擇題
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
題型:判斷題
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
題型:多項選擇題
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
題型:單項選擇題
風(fēng)險減少理論認為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險的途徑。
題型:判斷題
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
題型:判斷題
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
題型:判斷題
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
題型:判斷題
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
題型:判斷題