A、控制職能
B、指揮職能
C、溝通
D、組織工作
E、計(jì)劃
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A、與客戶(hù)同行
B、來(lái)自一線(xiàn)員工幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、創(chuàng)建服務(wù)流程步驟
D、修改服務(wù)流程
E、制作工作流程
A、經(jīng)濟(jì)型客戶(hù)
B、道德型客戶(hù)
C、個(gè)性化客戶(hù)
D、常規(guī)客戶(hù)
E、方便型客戶(hù)
A、時(shí)間
B、空間
C、方法
D、方式
E、區(qū)域
A、客戶(hù)不一定是用戶(hù)
B、客戶(hù)不一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
C、客戶(hù)一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
D、“顧客”和”客戶(hù)“是兩個(gè)相同的概念
E、客戶(hù)一定只在公司之外
A、愛(ài)崗敬業(yè),精通工作內(nèi)容
B、文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)
C、遵守規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
D、遵守規(guī)章制度,以自我利益為主
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造最大利益
最新試題
影響客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的文化因素主要包括()
無(wú)論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)問(wèn)題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
與其他客戶(hù)信息收集方法相比,電話(huà)采訪的主要缺點(diǎn)是()
客戶(hù)服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
電話(huà)采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
在客戶(hù)信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
以下哪一項(xiàng)不是客戶(hù)資料使用過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。