飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時，可選擇的類型有（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。

下列各項不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。

根據(jù)控制點，控制可分為（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。