“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）

下列選項關于素質(zhì)與績效的關系描述正確的是（）

設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）

1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）

廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）