激勵過程中包括的基本因素有（）

銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）

美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）

下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）