單項選擇題常在采掘、冶金行業(yè)中使用的勞動定額形式是()。
A.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
B.工時定額標(biāo)準(zhǔn)
C.看管定額標(biāo)準(zhǔn)
D.銷售額定額標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項選擇題設(shè)計崗位評價指標(biāo)體系就是()。
A.確定評價要素
B.崗位分類
C.崗位調(diào)查
D.人事管理
2.單項選擇題在實踐中,能使兩大崗類有機銜接的關(guān)鍵崗位是干部崗位的()。
A.最高崗級
B.最低崗級
C.中間崗級
D.較底崗級
3.單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是()。
A.基礎(chǔ)教育
B.職業(yè)技術(shù)教育
C.高等教育
D.社會教育
4.問答題我國企業(yè)的任用制度為什么要改革?
5.問答題勒溫的場論是如何證明人員流動的必要性的?
6.問答題如何理解崗位設(shè)置的能級原則?
7.單項選擇題卡茲關(guān)于人員流動必要性的研究,其研究對象是()。
A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機關(guān)
D.事業(yè)組織
8.單項選擇題職業(yè)病防治的重點是()。
A.化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動安排不合理的傷害
9.單項選擇題市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營者工資支付的主要形式是()。
A.小時工資制
B.日工資制
C.月工資制
D.年薪制
10.單項選擇題下面屬于不脫產(chǎn)培訓(xùn)的是()。
A.崗前培訓(xùn)
B.短期培訓(xùn)班
C.在職培訓(xùn)
D.非在職培訓(xùn)
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級評估是()
題型:單項選擇題