黨政機關(guān)的公務(wù)員職責(zé)是貫徹落實黨和國家的法律法規(guī)。

我國事業(yè)單位的特點是（）。

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的事業(yè)單位登記管理條例，事業(yè)單位是指為了社會公益目的由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事教育、科技、衛(wèi)生、文化等活動的（）組織。

事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了（）的過程。

事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。

我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。

事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機制，即（）。

事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。

社會公益類事業(yè)單位包括哪些？

事業(yè)單位人事制度改革的前提條件是（）。