單項選擇題德爾菲法是一種常見的調查咨詢方法,它采用的是以下哪一種形式()
A.問卷調查
B.座談討論
C.個別談話
D.專家咨詢
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1.單項選擇題投射測驗的主要特點不包括()
A.非結構性
B.掩蔽性
C.客觀性
D.整體性
2.單項選擇題下列有關紙筆測驗的說法中,錯誤的是()
A.這種測驗對于沒有受過任何訓練的主試也可以在很短的時間內(nèi)學會如何操作測驗的施測過程
B.這種測驗可以團體測驗可以節(jié)約大量的精力和時間
C.這種測驗受測試實施者和計分人員的主觀因素的影響較小應試者比較容易接受和信服
D.這種測驗可以完全避免被試掩飾自己的真實情況
3.單項選擇題企業(yè)中常用的“工作日志”屬于人事測評方法中的()
A.問卷法
B.觀察法
C.實驗法
D.測驗法
4.單項選擇題以下哪一項描述不符合測評問卷的編制原則()
A.所出的題目要具有代表性避免問題太多
B.問卷語言應使用準確的當代語言避免使用艱澀的詞句
C.一句話說明一個概念不要使用兩個以上的概念
D.應盡量使用具有主觀性的字句便于被試的理解
5.單項選擇題人事測評的指導語不應包括以下哪個方面()
A.人事測評的目的
B.強調測評與測驗的相同之處
C.舉例說明如何完成測評項目
D.說明測評結果的處理和反饋安排
最新試題
為了減少面試中的誤差,以下關于面試項目設計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
某求職者實際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
人事測評準備階段里最關鍵的工作是()。
題型:單項選擇題