A.實(shí)施與總結(jié)
B.評(píng)估與總結(jié)
C.反饋與修正
D.戰(zhàn)略與定位
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你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)性
B.合法性
C.內(nèi)在公平性
D.外在公平性
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬等級(jí)
D.薪酬區(qū)間
A.關(guān)鍵成功因素
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.關(guān)鍵知識(shí)技能
D.關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)
A.杜邦模型
B.卓越模型
C.沃爾評(píng)分法
D.高績效工作系統(tǒng)
A.講授法
B.案例法
C.角色扮演法
D.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
激勵(lì)過程中包括的基本因素有()
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,指出小張?jiān)诳冃Э己似陂g存在的問題并共同制訂出績效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對(duì)象是()
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
1000個(gè)法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()
能夠有效提高面試效果的措施有()