單項選擇題（）是主要解決人員選拔測量什么與考察什么的問題。

A.人才選拔的績效模型
B.人才選拔的勝任力模型
C.冰山模型
D.人才選拔的決策模型


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1.單項選擇題素質與績效，發(fā)展的關系（）。

A.無關系
B.素質是績效與發(fā)展的內在條件
C.素質是績效與發(fā)展的外在表現(xiàn)
D.素質是績效與發(fā)展的前提條件

2.單項選擇題（）是開發(fā)性測評的第一步。

A.明確被鑒定的對象與內容
B.初步了解的組織管理中的人力資源問題與原因
C.收集人力資源各種形態(tài)的資料，確定每一類的內涵與外延
D.分析合格求職者之間的素質差異及表征

3.單項選擇題（）是人力資源的內核和基底。

A.人員素質
B.人才素質
C.人員內涵
D.人員數(shù)量

4.單項選擇題（）是以鑒定與驗證某種素質是否具備或者具備程度大小為目的的素質測評。

A.診斷性素質測評
B.考核性素質測評
C.選拔性素質測評
D.開發(fā)性素質測評

5.單項選擇題（）是指對具有一定才能個體素質的測評。

A.人才素質測評
B.人員素質測評
C.人才選拔
D.人員測評