A.經(jīng)營(yíng)范圍
B.股權(quán)擁有
C.反壟斷法
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
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A.為了培養(yǎng)和鍛煉全面的管理層企業(yè)實(shí)行了崗位輪換制度
B.上級(jí)公開表達(dá)對(duì)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的支持
C.企業(yè)內(nèi)部是高度競(jìng)爭(zhēng)性的
D.主管公開表達(dá)對(duì)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的支持
A.控制策略
B.投資策略
C.吸引策略
D.參與策略
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.NNI
A.創(chuàng)造思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維
A.績(jī)效考核
B.績(jī)效評(píng)估
C.績(jī)效效果
D.績(jī)效考評(píng)
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息？
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)？（）
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在（）勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種，其主觀考評(píng)方法有以下哪些？（）