單項(xiàng)選擇題員工滿意度調(diào)查熱點(diǎn)問題分析關(guān)鍵是對調(diào)查過程中()的問題進(jìn)行分析。
A.得分最高
B.反映最好、得分最高
C.得分最低
D.反映最差、得分最低
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題公司根據(jù)企業(yè)制度設(shè)立的專項(xiàng)活動(dòng)基金屬于()
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.職工教育經(jīng)費(fèi)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.其他職工福利類支出
2.單項(xiàng)選擇題()不是員工關(guān)系管理的主要工作職能。
A.沖突化解與談判
B.員工溝通與咨詢服務(wù)
C.紀(jì)律管理
D.績效溝通
3.單項(xiàng)選擇題()被企業(yè)和組織視為一年中不可缺少的“家庭盛會(huì)"。
A.戶外拓展訓(xùn)練
B.公司年會(huì)
C.員工生日會(huì)
D.社會(huì)公益與公關(guān)活動(dòng)
4.單項(xiàng)選擇題員工參與管理能夠直接促進(jìn)()
A.員工主動(dòng)思考和創(chuàng)新
B.員工收入的增長
C.就業(yè)率提高
D.物價(jià)穩(wěn)定
5.單項(xiàng)選擇題管理者在員工關(guān)系改進(jìn)實(shí)施中扮演的角色是()
A.支持者
B.督促者
C.追蹤者
D.實(shí)施者
最新試題
反饋時(shí)要注意引用被訪者所說過的幾個(gè)字或一句話,點(diǎn)頭表示贊同,使用簡單的應(yīng)答性詞語,激發(fā)對方表達(dá)深入交流的意愿,注意不要引導(dǎo)對方的談話方向。
題型:判斷題
確保調(diào)查信息真實(shí)就能夠達(dá)到員工滿意度調(diào)查應(yīng)有的效果。
題型:判斷題
員工離職后,與企業(yè)無任何關(guān)系。
題型:判斷題
員工之所以選擇合作,完全是出于“被迫”。
題型:判斷題
下行溝通的優(yōu)點(diǎn)在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
闡述共同磋商的含義和作用。
題型:問答題
因工資待遇問題引起的勞動(dòng)爭議是企業(yè)內(nèi)部常見的突發(fā)事件。
題型:判斷題
員工占企業(yè)的便宜是一種不健康的員工關(guān)系。
題型:判斷題
組織變革的目的在于提升自身的競爭力和持發(fā)展的能力。
題型:判斷題
純粹體力勞動(dòng)者工作幅度大和替代性低,參與管理的愿望非常強(qiáng)烈。
題型:判斷題