A.與下級一起討論評價所反映出的主要問題,以及主要原因是什么
B.商討如何發(fā)揮優(yōu)勢,改善問題,以便在后期表現(xiàn)得更好
C.優(yōu)化公司組織戰(zhàn)略
D.傾聽下級對上級以及公司的期待和要求,并討論合理性
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A.企業(yè)管理會計報告使用者所處的管理層級
B.企業(yè)管理會計報告內(nèi)容
C.管理會計功能
D.責(zé)任中心
A.各事業(yè)部利益獨立,容易滋長本位主義
B.這種組織結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定
C.不利于培養(yǎng)全面的管理人才
D.事業(yè)部之間有比較有競爭
A.公有鏈
B.私有鏈
C.聯(lián)盟鏈
D.混合鏈
A.利潤中心
B.全球創(chuàng)客
C.小微公司
D.自主經(jīng)營體
A.潛在后果
B.實際結(jié)果
C.計劃步驟
D.運行過程
A.年初給銷售部門設(shè)定指標(biāo),年末按照完成情況發(fā)獎金。主要由銷售人員自行努力去完成
B.給采購制定降本目標(biāo),無論采購怎樣做,必須完成,否則可能沒有獎金
C.給財務(wù)制定融資目標(biāo),必須完成,手法不限
D.結(jié)合戰(zhàn)略要求,與人力資源部門仔細(xì)評估人力資源建設(shè)的需要,進(jìn)而確定人力資源的工作目標(biāo)和方法
A.甲公司費用化的利息費用為10萬元,資本化的財務(wù)費用為10萬元
B.乙公司費用化的利息費用為20萬元,資本化的財務(wù)費用為20萬元
C.丙公司費用化的利息費用為30萬元,資本化的財務(wù)費用為30萬元
D.丁公司費用化的利息費用為40萬元,資本化的財務(wù)費用為40萬元
A.策略目標(biāo)分解法
B.平衡計分卡
C.標(biāo)桿基準(zhǔn)選擇法
D.成功關(guān)鍵分析法
A.密集型戰(zhàn)略
B.多元化戰(zhàn)略
C.前向一體化戰(zhàn)略
D.后向一體化戰(zhàn)略
A.回頭客數(shù)量
B.入住率
C.平均房價
D.顧客投訴數(shù)量
最新試題
長期投資決策所擬定的現(xiàn)金流動,包括在有關(guān)年度的哪項預(yù)算()?
關(guān)于長期投資決策特點敘述錯誤的有()。
經(jīng)營資產(chǎn)中的固定資產(chǎn)計價應(yīng)按照()。
為每個成本中心編制責(zé)任預(yù)算,記錄實際發(fā)生的責(zé)任成本,以及編制績效報告,都應(yīng)限制于成本中心的()。
提高投資利潤率的途徑有()。
下列決策哪些屬于戰(zhàn)術(shù)性投資決策()?
計算投資利潤率指標(biāo)時,經(jīng)營凈利潤是指()。
簡述產(chǎn)品成本和部門成本的關(guān)系?
不確定預(yù)算是()。
運用逐次測試法時,若第一次測試的凈現(xiàn)值大于零,則第二次測試時,所選貼現(xiàn)率應(yīng)()。