中級(jí)人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.20)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 下列關(guān)于人力資源有效性指數(shù)說(shuō)法正確的是（）。

2 實(shí)施聚焦戰(zhàn)略組織的關(guān)鍵因素是()。

3 實(shí)施低成本戰(zhàn)略的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)采取的人力資源方法是()。

4 人力資源指數(shù)是由（）提出的。

5 與傳統(tǒng)的人力資源管理相比，戰(zhàn)略性人力資源管理具有的特點(diǎn)是（）。

6 目前并非所有的組織愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有()。

7 戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是()。

8 制訂特殊的人才保留政策，留住員工是（）戰(zhàn)略。

9 關(guān)于人力資源經(jīng)理的人力資源管理職權(quán)，敘述不正確的是（）。

10 力圖提高效率、削減成本，將節(jié)省的資金用于吸引顧客的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是（）。