中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.04.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1 職能制的缺點(diǎn)包括（）。

2 "可以租用，何必?fù)碛?反映的是（）組織形式的實(shí)質(zhì)。

3 為了使組織設(shè)計(jì)能夠促進(jìn)組織文化建設(shè)，首先必須正確了解組織設(shè)計(jì)與組織文化的關(guān)系。下列關(guān)于二者之間關(guān)系的陳述，正確的是()。

4 按照桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，下列關(guān)于四種組織文化的描述中，正確的是()。

5 關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說法，正確的是()。

6 組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為()。

7 按照桑南菲爾德的組織文化分類，該公司的組織文化屬于（）。

8 關(guān)于組織文化結(jié)構(gòu)，說法正確的是（）。

9 矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

10 關(guān)于全面質(zhì)量管理的陳述，正確的是（）。