中級人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。

2 當(dāng)所有員工從事基本相同的工作，而采用小組平均法又麻煩且費時時，應(yīng)采用（）建立工作標(biāo)準(zhǔn)。

3 一般而言人力資源規(guī)劃包括()個步驟。

4.問答題簡述職業(yè)介紹的原則

參考答案：客觀性、引導(dǎo)性、科學(xué)性、無償性。

5 在組織發(fā)展的人義技術(shù)中，旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為()，又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。

6 利潤分享計劃在直接推動績效改善方面所起作用（）

7 下列有關(guān)虛擬組織形式的描述.正確的是()。

8 下列關(guān)于需要與動機說法不正確的是（）。

9 馬斯洛的需要層次理論中，情感、被接納、友誼等需要是指()。

10 家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，可以利用的時間總和，可以被花費在（）方面。