單項(xiàng)選擇題1897年，（）設(shè)立了世界上第一個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室。
A.馮特
B.泰勒
C.比奈
D.韋克斯
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1.多項(xiàng)選擇題試卷組織的程序主要有（）
A.依據(jù)試卷藍(lán)圖審題
B.編排試題
C.準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)答案
D.審查試卷
E.密封試卷
2.問(wèn)答題主試在觀察被試的表現(xiàn)時(shí)，需要注意哪些問(wèn)題？
3.問(wèn)答題在人事測(cè)評(píng)中如何貫徹科學(xué)性原則？
4.問(wèn)答題測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)的原則有哪些？
5.問(wèn)答題測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的要素包含幾個(gè)方面？
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來(lái)源多種多樣，被測(cè)者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測(cè)者因素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}
又稱為考核性測(cè)評(píng)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)評(píng)、投射測(cè)評(píng)、行為模擬和觀察類測(cè)評(píng)等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺(jué)得有效的程度，指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題