簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

學習標桿是一種（）學習行為。

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

行為主導型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）