A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)經(jīng)營策略
C.企業(yè)人力資源管理策略
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
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A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.親和需要
A.簽訂集體合同是勞動者團體與企業(yè)兩大對等權(quán)利主體的自主行為,必須堅持平等合作、協(xié)商一致的原則
B.積極配合勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)進行協(xié)調(diào)處理
C.準(zhǔn)確掌握勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)的管轄范圍和協(xié)調(diào)處理方式
D.準(zhǔn)確掌握勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構(gòu)的管轄范圍和協(xié)調(diào)處理程序
A.1
B.2
C.3
D.4
A.沙盤推演測評法
B.公文筐測試
C.勝任特征測試
D.職業(yè)心理測試
A.提供社會支持
B.強化與員工正式的組織溝通
C.目標(biāo)設(shè)置
D.工作再設(shè)計
A.現(xiàn)值差利法
B.現(xiàn)值有利法
C.現(xiàn)值不利法
D.現(xiàn)值等利法
A.人力資產(chǎn)
B.信息資本
C.管理資本
D.組織資本
A.轉(zhuǎn)化環(huán)境和自然創(chuàng)造子機制
B.轉(zhuǎn)化環(huán)境和條件創(chuàng)造子機制
C.培訓(xùn)激勵子機制
D.反饋與考核子機制
A.一次性支付
B.分期支付
C.稅后支付
D.定期支付
A.公司戰(zhàn)略(總體戰(zhàn)略)
B.經(jīng)營戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()