A.公司戰(zhàn)略（總體戰(zhàn)略）
B.經(jīng)營戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.業(yè)務戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對現(xiàn)有的某個事物提出希望
B.評價所產(chǎn)生的希望，找出可行的設想
C.對可行性希望作具體研究，并制定方案、實施創(chuàng)造
D.將某一范圍內(nèi)所有事物的希望點列舉出來
A.提供控制能力
B.控制組織氣氛
C.提供社會支持
D.強化員工組織
A.非集體經(jīng)營
B.集體經(jīng)營
C.自主經(jīng)營
D.集體分項經(jīng)營
A.贈予先進的員工
B.贈予管理層人員
C.贈予被授予人
D.贈予總經(jīng)理人員
A.泰勒制
B.康恩制
C.賽內(nèi)爾制
D.加里·貝克爾制
A.硬件設備
B.師資
C.教材
D.管理
A.總經(jīng)理層
B.集體主管層
C.經(jīng)理層
D.管理層
A.口頭警告
B.書面警告
C.留廠察看警告
D.嚴重警告
A.經(jīng)濟利潤最大化
B.員工價值最大化
C.股東價值最大化
D.員工利益最大化
A.T 檢驗分析法
B.專家評分法
C.相關(guān)分析法
D.頻次選拔法
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
學習標桿是一種（）學習行為。
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）
作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）