A、由于政府規(guī)定經(jīng)過修訂,需要重新提交設(shè)計
B、利用按照原來定的范圍不可獲取的可以降低成本的技術(shù)
C、合用材料清單定義項目的整個范圍,包括所有的組件和子組件
D、修正系統(tǒng)設(shè)計中遺漏的但應(yīng)該有的特征
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A、要求
B、項目計劃
C、范圍管理計劃
D、工作分解結(jié)構(gòu)
A、績效評估
B、變更請求
C、糾錯行動
D、范圍管理計劃
A、項目經(jīng)理
B、執(zhí)行組織的領(lǐng)導(dǎo)
C、項目外的一名經(jīng)理
D、項目發(fā)起人
A.產(chǎn)品或服務(wù)說明
B.組織戰(zhàn)略計劃
C.項目篩選計劃
D.項目章程
A.范圍變更、糾錯行動、經(jīng)驗教訓(xùn)、調(diào)整了的基準(zhǔn)計劃
B.糾錯行動、范圍變更、進(jìn)度計劃變更
C.績效評定、附加計劃編制、經(jīng)驗教訓(xùn)
D.工作結(jié)果、產(chǎn)品文檔、經(jīng)驗教訓(xùn)
A、項目啟動過程期間
B、項目計劃編制過程期間
C、項目生命周期概念階段結(jié)束時
D、在項目生命周期發(fā)展階段開始之前
A.使用政府規(guī)定舊版本文件造成的項目范圍定義錯誤
B.執(zhí)行權(quán)變措施方案帶來的次生風(fēng)險
C.適用于當(dāng)前項目的環(huán)境發(fā)生了變化
D.由于供貨商研發(fā)出新的技術(shù)使得我們可以使用單個元件替代原來定義的三件套
A、描述項目經(jīng)理和職能經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利
B、探討項目的風(fēng)險和限制以及針對這些問題的計劃
C、指定項目的組織結(jié)構(gòu)
D、說明執(zhí)行組織的商業(yè)目標(biāo)
A、WBS索引
B、項目WBS
C、成本帳目矩陣
D、工作包分配索引
A、在整個項目生命期的所有估算現(xiàn)金流的凈現(xiàn)值總和等于利潤
B、現(xiàn)金流入的現(xiàn)值比現(xiàn)金流出的現(xiàn)值多出一個既定的百分比
C、所有預(yù)計將來的現(xiàn)金流的凈現(xiàn)值和首次現(xiàn)金投資的比值大于1
D、回收期開始于項目的次年
最新試題
一項26周的任務(wù)(非軟件類),可以分解為()子任務(wù)。
()這個因素常常是項目方程式最具挑戰(zhàn)性的部分。
在嘗試?yán)斫獠㈩I(lǐng)導(dǎo)他人之前,應(yīng)該首先花點時間做一個有意義的()
在使用正推法和逆推法計算關(guān)鍵路徑時,以下哪種方式是錯誤的()
WBS的重要作用是將任務(wù)分配到人,可以做表格列出任務(wù)分配給誰,這個表格稱作()
在組織的內(nèi)網(wǎng)建立一個全面的項目管理經(jīng)驗、教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,通常采用()的方式上傳經(jīng)驗數(shù)據(jù)。
團(tuán)隊發(fā)展有如下四個階段,形成、風(fēng)暴、()、執(zhí)行。
必須新員工來了一周之后,老員工才能離職,屬于哪種搭接關(guān)系()
在舉行項目狀態(tài)會議時,為了避免僵局,可規(guī)定只要()同意,會議就繼續(xù)推進(jìn)。
部分單位領(lǐng)導(dǎo)下班,員工才能下班,屬于哪種搭接關(guān)系()