單項選擇題為保證績效面談信息回饋的有效性，最好的方式是（）。
A.進行“一對一＂的回饋面談
B.組成一個面談小組來進行面談
C.在小級其它成員在場的情況下面談
D.針對部門的共同問題，進行小組或部門的討論
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1.單項選擇題下列不屬于績效診斷的內(nèi)容是（）。
A.企業(yè)績效管理制度以及管理體系的診斷
B.對企業(yè)組織的診斷
C.對收集信息與資料積累方面的診斷
D.對考評者與被考評者的全面全過程的診斷
2.單項選擇題選擇（）的績效考核類型，對具體產(chǎn)生操作的員工較適合，但對事務(wù)性工作人員的考評不太適合。
A.效果主導(dǎo)型
B.行為主導(dǎo)型
C.觀察主導(dǎo)型
D.質(zhì)量主導(dǎo)型
3.單項選擇題（）是企業(yè)根據(jù)崗位工作說明書，對員工的工作業(yè)績，包括工作行為和工作效果，進行全面系統(tǒng)考察與評估的過程。
A.行為考核
B.績效考核
C.人事考核
D.能力考核
4.單項選擇題各職能部門在績效管理方面的主要責(zé)任有（）。
A.及時對員工進行績效回饋
B.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢
C.處理員工在績效考核方面的申訴
D.確?？冃Э己酥?#64001;符合法律要求
5.單項選擇題企業(yè)績效考核就是對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)在數量.質(zhì)量及（）等方面完成情況的考核。
A.產(chǎn)量
B.效益
C.效率
D.效果
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