單項(xiàng)選擇題“目標(biāo)—手段”法屬于KPI分解思路中的（）

A.按主要流程分解
B.按組織結(jié)構(gòu)分解
C.按業(yè)務(wù)流程分解
D.按流程、組織結(jié)構(gòu)結(jié)合分解


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1.單項(xiàng)選擇題提供了員工勝任力的記錄的是（）

A.職位概描
B.個(gè)人能力概描
C.自我概描
D.自身概描

2.單項(xiàng)選擇題情景模擬評(píng)價(jià)法不被用于評(píng)價(jià)（）

A.人員招聘
B.人員晉升
C.人員甄選
D.人員培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為幾個(gè)層級(jí)（）

A.2個(gè)
B.3個(gè)
C.4個(gè)
D.5個(gè)

4.單項(xiàng)選擇題提問(wèn)與總結(jié)容易生成的麻煩是（）

A.限制對(duì)方談話(huà)
B.限制談話(huà)擴(kuò)大
C.讓對(duì)方煩躁
D.使對(duì)方欲言又止

5.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，評(píng)估結(jié)果用于晉升決策的評(píng)估方法是（）

A.強(qiáng)迫分配法
B.排序法
C.配對(duì)比較法
D.關(guān)鍵事件法